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[行業(yè)新聞] 曾經(jīng)的國產(chǎn)車?yán)洗笃嫒穑窃趺礈S落到賣身還債的

2021-03-26

奇瑞雖然曾經(jīng)是國產(chǎn)老大，但是近些年來的日子過得并不算好。從15年開始，銷量就再也沒有進(jìn)過國產(chǎn)車前3，甚至在19年，以144.5億的價(jià)格，把自己51%的股份，賣給青島五道口公司了。這中間到底發(fā)生了什么，讓這個(gè)曾經(jīng)的國產(chǎn)一哥，淪落到“賣身”的地步？

[公司新聞] 規(guī)避企業(yè)12大隱形成本 讓企業(yè)運(yùn)營更有效率

2021-03-26

有很多工廠在人力資源管理上都是很欠缺的，他們認(rèn)為人才是無限的，成為“鐵打的營盤”，員工自然也就成為了那“流水的兵”了。

[公司新聞] 企業(yè)經(jīng)營的核心是人，想讓員工拼命，不能靠管控要靠激勵(lì)

2021-03-26

企業(yè)經(jīng)營的核心是人，想讓員工拼命，不能靠管控要靠激勵(lì)

[公司新聞] 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃常見的六大問題

2021-03-26

一個(gè)企業(yè)想要一個(gè)長足的發(fā)展，需要一個(gè)好的戰(zhàn)略規(guī)劃，這樣才能保證企業(yè)在一個(gè)良好的軌道上面運(yùn)行。但是說到企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，大多數(shù)的企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃上面普遍的存在著以下問題。

[現(xiàn)場動(dòng)態(tài)] 【精益生產(chǎn)】生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理

2021-03-26

何謂現(xiàn)場？1.現(xiàn)場包含“現(xiàn)”與“場”兩個(gè)因素。2.“現(xiàn)”就是現(xiàn)在，現(xiàn)時(shí)的意思，強(qiáng)調(diào)的是時(shí)間性。3.“場”就是場所，地點(diǎn)的意思，強(qiáng)調(diào)的是區(qū)域性。4.“現(xiàn)”與“場”結(jié)合在一起，就是賦予了一定時(shí)間的特定區(qū)域。5.對于制造型企業(yè)來說，現(xiàn)場就是生產(chǎn)車間。

[現(xiàn)場動(dòng)態(tài)] 人才都走了，還談什么精益生產(chǎn)？

2021-03-26

招工難、員工流失率高正成為社會(huì)和企業(yè)日益頭痛的勞動(dòng)力問題，與此同時(shí)，精益生產(chǎn)在中國各行業(yè)也正如雨后春筍般蓬勃發(fā)展，越來越多的企業(yè)意識到通過實(shí)施精益生產(chǎn)減少庫存、縮短周期、降低成本的重要性與迫切性。然而，中國企業(yè)在實(shí)施精益生產(chǎn)并享受精益生產(chǎn)帶來的效益時(shí)，卻常常面臨著員工高流失率下如何應(yīng)用精益生產(chǎn)的困境。

[公司新聞] 實(shí)施方法論：集團(tuán)型企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)和實(shí)施的六個(gè)原則

2021-03-26

人力資源管理信息系統(tǒng)是支撐集團(tuán)型企業(yè)人力資源管理各部門和各級單位業(yè)務(wù)應(yīng)用和管理的統(tǒng)一信息化平臺(tái)，是提升人力資源管理水平、質(zhì)量和效益的工具，也是服務(wù)員工、提高員工滿意度的利器。

[現(xiàn)場動(dòng)態(tài)] 企業(yè)為什么需要數(shù)字化人力資源管理系統(tǒng)？

2021-03-26

在多變的現(xiàn)代化經(jīng)營環(huán)境下，企業(yè)面臨著內(nèi)外部以及全球化的競爭，消費(fèi)者要求服務(wù)不斷升級的同時(shí)，企業(yè)人才亦難尋難留。人力資源信息化管理已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)的趨勢，企業(yè)為什么需要人力資源管理系統(tǒng)呢？